Archive

Archive for March, 2009

Audit Mutu Internal (2): Sasaran Audit Mutu Internal Perguruan Tinggi

March 28th, 2009 No comments

Audit mutu internal merupakan salah satu persyaratan yang harus dipenuhi oleh Perguruan Tinggi sebagaiĀ  bentuk refleksi evaluasi diri yang dilakukan oleh institusi itu sendiri. Audit Mutu Internal ini dimaksudkan untuk meninjau tingkat kesesuaian dan efektifitas penerapan SMM yang telah ditetapkan dan menjadi dasar arah strategi dan sasaran mutu Perguruan Tinggi yang ingin dicapai dan tertuang dalam Manual Mutu. Pimpinan Perguruan Tinggi (Rektor) hendaknya memastikan penetapan proses audit internal berjalan dengan efektif dan efisien untuk mengakses kekuatan dan kelemahan SMM. Read more...

AMI Kinerja Unit -Devisi Umum dan Keuangan

March 17th, 2009 No comments

Audit Mutu Internal Kinerja Unit (AMI-KU) merupakan audit mutu internal yang ditujukan untuk mengukur kinerja dari unit devisi tertentu. Salah satu tujuan dari AMI-KU yaitu tentang kelengkapan perangkat sistem mutu. Penataan dokumen mutu yang rapi akan membantu kemudahan mencari dokumen yang diperlukan. Pada AMI-KU di Devisi Umum dan Keuangan ini, telah terjadi Continual Improvement yaitu digunakan sistem pencarian dokumen yang telah terintegrasi dengan menggu-nakan program excel. Read more...

Manajemen SDM-Dosen dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di Perguruan Tinggi

March 15th, 2009 Comments off

Dalam klausul 6.1, IWA 2:2007- ISO 9001:2000, Pimpinan Perguruan Tinggi, berkewajiban untuk mengelola sumberdaya manusia yang dibutuhkan untuk mengimplementasi sistem manajemen mutu agar dapat efektif dan efisien dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pimpinan perguruan tinggi bertanggungjawab terhadap pengelolaannya karena dosen memiliki peran yang sangat strategis dan penompang utama dalam meningkatkan mutu pendidikkan di perguruan tingginya.

Categories: Manajemen Mutu Tags:

Budaya "Wirausaha" Dosen

March 15th, 2009 No comments

Di era pasar bebas yang ditandai oleh sifat ketidakpastian yang tinggi dan paradoksial, kekuatan utama kehidupan perguruan tinggi terletak pada kekuatan sumber daya dosen. Peran dosen berada dalam posisi yang paling strategis. Upaya pembenahan kurikulum, perbaikan prasarana dan sarana, manajemen perguruan tinggi merupakan hal penting, namun tanpa adanya dosen yang bermutu dan sejahtera, semuanya itu menjadi kurang bermakna. Salah satu faktor penting yang mempengaruhi mutu pendidikan tinggi adalah dosen yang bermutu.

Categories: Budaya Mutu Tags:

Indikator Keberhasilan Implementasi SMM di Perguruan Tinggi

March 9th, 2009 No comments

Salah satu ukuran keberhasilan implementasi Sistem Manajemen Mutu (SMM) di Perguruan Tinggi (PT), digunakannya fakta dan data sebagai dasar pengambilan keputusan ditingkat pimpinan puncak. Pada umumnya data dan fakta PT sebelum mengimplementasikan SMM kurang lengkap sehingga menyulitkan untuk mengukur keberhasilannya. Sudah menjadi fenomena umum banyak aktivitas yang telah dilakukan oleh PT, hanya sekedar melakukan. Kadang tidak terpikirkan bahwa segala aktivitas yang telah dilakukan itu juga perlu direkam apakah dalam bentuk pelaporan aktivitasnya itu sendiri dan juga produk yang dihasilkan dari aktivitas tersebut. Read more...

Categories: Manajemen Mutu Tags: